Innovadora. Colaborativo. Excel.

Únete al #TeamToshiba y da forma al futuro con nosotros.

Descubra Toshiba en EMEA

Durante décadas, Toshiba ha sido pionera en innovación tecnológica, esforzándose continuamente por encontrar nuevas y mejores formas de abordar los retos y oportunidades de nuestro tiempo. Hoy en día, estamos a la vanguardia de la definición y entrega del futuro en transformación digital, transformación cuántica, plataformas de datos e IA para empresas y soluciones que descarbonizarán nuestra sociedad. Nuestro compromiso con la excelencia nos ha llevado a ser líderes mundiales en sectores que van desde la documentación y las TI hasta el comercio minorista, la energía y la electrónica.

 

Combinando la experiencia en fabricación con la tecnología digital, nos comprometemos a lograr la neutralidad de carbono y a desarrollar infraestructuras resistentes. En Toshiba, creemos que nuestro éxito se alimenta de la pasión y la creatividad de nuestra gente. Juntos, estamos viviendo nuestro Compromiso Básico: Comprometidos con las personas, comprometidos con el futuro.

Divisiones de Toshiba EMEA:

"Trabajar en Toshiba ha sido una experiencia muy valiosa. El equipo es solidario y fomenta un entorno en el que prospera la innovación. Cada día trae nuevos retos y oportunidades para colaborar con algunas de las mentes más brillantes que están dando forma al futuro de la empresa. La visión de futuro de Toshiba y su dinámica cultura de trabajo la convierten en un lugar apasionante para crecer tanto personal como profesionalmente."

Vladimira, Asesora Jurídica - EMEA

Cultura de trabajo en Toshiba

Nuestros valores fundamentales

En Toshiba, nuestros valores fundamentales impulsan todo lo que hacemos. Estos valores reflejan nuestro compromiso con nuestros empleados, clientes y el mundo en general:

  1. Hacer lo correcto. Actuamos con integridad, honestidad y franqueza, haciendo lo correcto, no lo fácil.
  2. Considerar siempre el impacto. Pensamos en cómo lo que hacemos cambiará el mundo a mejor, tanto hoy como en las generaciones venideras.
  3. Buscar una forma mejor. Nos esforzamos continuamente por encontrar formas nuevas y mejores, aceptando el cambio como medio de progreso.
  4. Crear juntos. Colaboramos entre nosotros y con nuestros clientes para crecer juntos.

Entorno inclusivo y colaborativo

En Toshiba, nos comprometemos a fomentar un entorno inclusivo en el que todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Nuestra política de Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEIB) subraya nuestra dedicación a crear un lugar de trabajo que celebre la individualidad y aproveche el poder de las diversas perspectivas. Así es como vivimos nuestros principios DEIB:

Política de Toshiba en materia de diversidad, equidad, inclusión y pertenencia a la empresa

Diversidad

La individualidad y las diferencias que se encuentran en las personas y los grupos. Son la fuente de nuevas ideas y la fuerza impulsora del crecimiento de Toshiba. Respetamos la diversidad de nuestra gente, incluyendo su raza, nacionalidad, edad, género, orientación sexual e identidad de género, religión, credo, cultura, discapacidad, valores, habilidades, experiencia y estilo de vida. No toleramos ni toleraremos la discriminación basada en características individuales.

Equidad

Ofrecer oportunidades justas que permitan a todos los empleados asumir retos y prosperar. Cada uno de nosotros tiene sus propias características y situaciones, y es importante proporcionar el apoyo adecuado. Toshiba desarrolla estructuras, crea entornos y ofrece oportunidades para que todos nuestros empleados puedan maximizar sus capacidades y contribuir a la organización.

Inclusión

La determinación de aprovechar al máximo la individualidad y las diferencias dentro de una organización. Cada individuo es respetado como persona y puede sentir que contribuye a las actividades cotidianas de la empresa. Los prejuicios inconscientes afectan a la individualidad y la diferencia. Conscientes de ello, escuchamos activamente las opiniones que difieren de las nuestras. Las personas sólo pueden ser ellas mismas, compartir opiniones diversas y crecer juntas en un entorno de trabajo y una cultura empresarial en los que las personas se respeten mutuamente y se garantice la seguridad psicológica.

Toshiba se compromete a co-crear valor respetando la diversidad y la amplia gama de opiniones de las personas que componen la sociedad, con el objetivo de hacer realidad un mundo mejor.

Pertenencia

La situación en la que cada individuo siente que “como miembro de la organización, estoy en un lugar donde puedo sacar lo mejor de mí mismo”. Esta percepción se produce de forma natural, no forzada, en una cultura corporativa y un entorno de trabajo en el que todos los empleados son respetados como individuos y se les ofrecen oportunidades justas para afrontar los retos y crecer. Esto se consigue mediante la promoción de la diversidad, la equidad y la inclusión. Toshiba está comprometida con una cultura corporativa y un entorno de trabajo en los que una amplia gama de empleados abrazan el deseo y la intención de contribuir a “Comprometidos con las personas, comprometidos con el futuro.”

"Cada día es diferente. En este puesto siempre conozco gente nueva y visito empresas y organizaciones de una amplia gama de sectores. Me interesaba incorporarme a Toshiba porque tiene presencia mundial y ofrece oportunidades de desarrollo y progresión profesional, que es lo que yo buscaba. Desde que me incorporé, la cultura que he experimentado es de trabajo en equipo, respeto, honestidad y un entorno de trabajo verdaderamente solidario."

Rob, técnico de servicio en el sureste de Inglaterra

Comunidad y responsabilidad social

En Toshiba, creemos en lograr un impacto positivo no sólo a través de nuestros productos y soluciones innovadores, sino también retribuyendo a las comunidades en las que operamos. Nuestro compromiso con la responsabilidad social corporativa (RSC) está profundamente arraigado en nuestra cultura, y ofrecemos numerosas oportunidades para que nuestros empleados participen y marquen la diferencia.

Oportunidades de voluntariado

Animamos a nuestros empleados a ofrecer voluntariamente su tiempo y talento para influir positivamente en sus comunidades locales, fomentando el espíritu de generosidad y el compromiso con la comunidad. Estas son algunas de nuestras actividades de voluntariado más recientes:

  • Banco de alimentos: Los miembros de nuestro equipo se han ofrecido como voluntarios en organizaciones benéficas locales para ayudar a conseguir y redistribuir excedentes de alimentos que, de otro modo, se habrían desperdiciado.
  • Recogida de basura: Como parte de nuestro compromiso con la sostenibilidad medioambiental, nuestros empleados participan regularmente en actividades de recogida de basura como forma de devolver algo a nuestra comunidad local.
  • Donación de libros: Hemos recogido y distribuido cientos de libros a escuelas de Sudáfrica, proporcionando recursos educativos a quienes más los necesitan y dando una segunda vida a los libros.

Mes sostenible

Cada diciembre celebramos el Mes de la Sostenibilidad, animando a nuestros empleados a realizar voluntariado por su cuenta y a participar en actividades que promuevan la sostenibilidad y el bienestar de la comunidad. Esta iniciativa anima a los miembros de nuestro equipo a actuar y contribuir a las causas que les apasionan, fomentando nuestro impacto colectivo en la sociedad.

Apoyo al arte y la cultura en el V&A

Toshiba Corporation se enorgullece de patrocinar la Galería Toshiba de Arte Japonés del Victoria and Albert Museum desde su inauguración en 1986. Esta asociación garantiza que los visitantes puedan experimentar y aprender de una de las mayores galerías permanentes de arte japonés del Reino Unido. La galería exhibe más de 550 objetos de la renombrada colección del museo, que ilustran la extraordinaria artesanía y creatividad artística de Japón desde el siglo VI hasta nuestros días.

 

Toshiba lleva mucho tiempo comprometida con la representación de la sociedad y la cultura japonesas en el mundo. Nuestro patrocinio de la Galería Toshiba de Arte Japonés es un testimonio de esta dedicación.

Beneficios y ventajas para los empleados

En Toshiba, entendemos que nuestros empleados son nuestro mayor activo. Por eso ofrecemos un completo paquete de compensación y beneficios diseñado para apoyar tu salud, bienestar y crecimiento profesional.

Compensación y paquete de beneficios:

Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo con una gama de opciones para satisfacer las diversas necesidades y estilo de vida de los empleados.

Equilibrio trabajo-vida privada

Disfrute de un generoso tiempo libre remunerado para recargar pilas y pasar tiempo con sus seres queridos. Muchas de nuestras empresas ofrecen oportunidades híbridas y de trabajo desde casa, lo que te permite mantener un equilibrio saludable entre vida laboral y personal.

Desarrollo profesional

Estamos comprometidos con el desarrollo de las personas y ofrecemos amplios programas de aprendizaje para mejorar tus competencias y avanzar en tu carrera profesional.

Ventajas adicionales

En Toshiba, nos comprometemos a proporcionar un entorno de trabajo de apoyo y gratificante que te permita prosperar tanto personal como profesionalmente. Únete a nosotros y descubre las ventajas de formar parte de un equipo que valora tus contribuciones y apoya tu crecimiento.

Scroll al inicio

You are now leaving this Toshiba site. Please click ‘OK’ to proceed in a new window or ‘Close’ to remain.